Совершенствование системы управления персоналом в государственных учреждениях сегодня является приоритетной, стратегической целью. Увеличивается сложность всех сторон функционирования государственных структур, политические и экономические реформы изменяют и усложняют систему ценности работников, увеличиваются требования к рациональному и эффективному использованию персонала.

Все это способствует изменению концепции управления персоналом государственных учреждений и подразумевает наличие у специалистов высокого уровня компетентности и профессионализма.

С этой целью с 2015 г. внедряются профессиональные стандарты в области управления персоналом. Которые максимально полно отражают требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, особые условия к допуску и пр.

Наш курс полностью соответствует требованиям профессиональных стандартов в этой области.