Профессия специалиста по управлению персоналом необычна, интересна и далеко не ограничивается простым подбором людей в компанию. В наше время к стандартным функциональным обязанностям по поиску и подбору кандидатов, формированию кадрового резерва, адаптации новых сотрудников, добавляются и инновационные задачи. Такие как обучение и мотивация персонала, формирование корпоративной культуры, участие в карьерном росте сотрудника, организация корпоративных мероприятий.

Все это подразумевает наличие высокого уровня компетенции и профессионализма. Современный рынок труда нуждается в профессиональных людях, умеющих подбирать и стимулировать кадры.

С этой целью с 2015 г. внедряются профессиональные стандарты в области управления персоналом. Которые максимально полно отражают требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, особые условия к допуску и пр.

Наш курс полностью соответствует требованиям профессиональных стандартов в этой области.