Деятельность специалиста по управлению персоналом может иметь достаточно много задач, связанных с поиском и подбором сотрудников, оформлением документации, согласно законодательству, обучением и адаптацией принятых сотрудников, оценкой соответствия должности и пр. Цель специалиста по управлению персоналом организации – формирование качественного трудового ресурса.
Высокая квалификация, наличие необходимых знаний и грамотное их использование позволяет существенно повысить эффективность управления персоналом, что в свою очередь сказывается на продуктивности организации. Таким образом, компетентный специалист с соответствующим образованием – востребованный и ценный сотрудник.
Что входит в обязанности
В широком смысле специалист отвечает за создание качественного персонала, обеспечивающего максимальную продуктивность предприятия. Поэтому круг обязанностей выглядит следующим образом.
- Обеспечение предприятия необходимыми кадрами. Поиск соискателей, организация собеседований, подбор и комплектация сотрудников. Изучение рынка труда, прогнозирование потребностей в кадрах.
- Адаптационные мероприятия для персонала.
- Решение различных вопросов, связанных с трудовыми отношениями. Ведение соответствующей документации.
- Оценка качества результативности сотрудников, организация аттестационных мероприятий.
- Разработка плана по улучшению условий трудовой деятельности, повышению уровня квалификации сотрудников, профильному обучению.
Основным документом, регулирующим деятельность данного специалиста, является Трудовой кодекс.
Обучение специальности
Получить необходимые знания, а так же документ, позволяющий занимать должность специалиста по организации деятельности управления персоналом, можно в короткие сроки, не отрываясь от основной деятельности. Данный курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий. Программа обучения включает теоретические разделы и материал практической направленности. Обучение направлено на подготовку специалиста с нуля, а также поможет повысить квалификацию работающим на этой должности.