Повышение квалификации медицинских работников

Любая государственная или частная организация, предоставляющая медицинские услуги населению, обязана обеспечивать периодическое повышение квалификации медицинских работников.
Обязанность медучреждения и его руководства:
1. обеспечение контроля над своевременным подтверждением компетенции медперсонала;
2. оформлением подтверждающих сертификатов и удостоверений;
3. направление лиц, у которых истекает срок допуска, на квалификационные курсы.
Памятка руководителям и кадровым сотрудникам медучреждений по вопросам повышения квалификации медицинских работников
По истечению сроков действия сертификата каждый медицинский работник должен быть направлен руководителем организации в учебные центры для повышения квалификации. Это предусматривается Федеральным законом 323 (ст. 72). Обязанность вести учёт, а также нести затраты на повышения квалификации ложится на работодателя, согласно трудовому кодексу (статьи 196 и 187).
Повышение квалификации сотрудников медицинских организаций должно проводиться за счёт работодателя, который обеспечивает:
- составление предварительных графиков отправки работников на курсы;
- своевременную отправку персонала на повышение квалификации/переподготовку;
- организацию проживания и питания сотрудников по месту прохождения курсов;
компенсацию транспортных расходов.
Руководители кадровых служб, или иные лица, за которыми закреплена данная обязанность, должны осуществлять контроль времени действия документов об образовании каждого сотрудника, допущенного к работе по оказанию медицинских услуг, не зависимо от занимаемой им должности. Сроки действия сертификатов сотрудников подлежат периодической проверке.
План действия работников кадровых служб
- В начале каждого года составляются списки работников, у которых заканчиваются сроки действия удостоверений и сертификатов специалистов. Учитываться должны также и те медработники, которых необходимо направить на переподготовку в связи с изменениями условий их работы;
- За указанный период формируется график, согласно которому все лица из списка направляются в соответствующие учреждения образования.
Документы об образовании, а также специальные отметки о повышении квалификации после прохождения сотрудниками обучающих программ и сдачи экзаменов сохраняются в их личных делах.
В связи с постепенной заменой процедуры сертификации на аккредитацию у работодателя возникает обязанность по учёту специалистов-врачей и учащихся медицинских высших учебных заведений, которые должны проходить первичную аккредитацию.
Врачи-специалисты
Врачи-специалисты должны быть направлены на обучения, согласно графику, на курсы повышения квалификации через портал непрерывного медицинского образования. Т.е. медработники, у которых сроки действия сертификатов заканчиваются в текущем 2019 году, должны быть включены в программы подготовки непрерывного медицинского образования и повторно пройти сертификацию, поскольку выдаваться подтверждающие документы будут до 2021 года.
Учащиеся в медицинских учебных заведениях
В отношении учащихся необходимо обратить внимание на наличие у них свидетельства об аккредитации.
Сотрудники, прошедшие профессиональную переподготовку по определенным специальностям
Приказ № 1043н предписывает с 01.01.2019 г. порядок направления на первичную аккредитацию лиц, которые прошли профессиональную переподготовку по специальностям: «Кардиология», «Неврология», «Общая врачебная практика», «Терапия», «Педиатрия» и «Онкология».